Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

<bound method DexterityContent.Title of <NewsItem at /fs-castelldefels/castelldefels/ca/actualitat/elcastell/noticies/15949>>.

Dotze persones comencen a treballar a l'Ajuntament mitjançant els Plans de Foment de l'ocupació

L'Ajuntament de Castelldefels, amb el suport de subvencions supramunicipals, fa contractacions temporals, durant un període mínim de 6 i màxim de 12 mesos, en funció de les necessitats dels serveis. El passat 20 de desembre van rebre la benvinguda oficial les dotze persones que començaven i que, a més de treballar, reben formació

Última modificació:

El passat 20 de desembre es va celebrar l'acte de benvinguda a les dotze persones, totes dones, que han estat contractades per un any mitjançant els Plans de Foment de l'Ocupació que posa en marxa, un any més, l'Ajuntament de Castelldefels.

De les dotze dones que inicien ara la seva relació laboral temporal amb l'Ajuntament, sis desenvoluparan la seva feina com a agents cívics, coordinades per la Policia Local, mentre que les altres sis han estat contractades com a auxiliars administratives i s'integraran a diferents serveis: Arxiu Municipal, Esports, Personal, Platges, Promoció Econòmica i Solidaritat.

La borsa de treball 2022 es preveu que es vagi ampliant al llarg de l'any, amb ofertes finançades per la Diputació de Barcelona, l'Àrea Metropolitana de Barcelona i el mateix Ajuntament de Castelldefels.

Benvinguda municipal

La trobada l'ha presidida l'alcaldessa de Castelldefels, Maria Miranda (PSC), acompanyada per les regidores de Promoció Econòmica i Foment de l'Ocupació, Eva López (PSC), i de Règim Interior, Lourdes Armengol (ERC).

L'alcaldessa de Castelldefels, Maria Miranda, ha destacat que “l'escenari de pandèmia ha accentuat algunes de les necessitats que ja existien abans de l'emergència sanitària”. “És el moment d'insistir, més que mai, amb programes de creació de llocs de treball. Les 12 persones que començaran a treballar amb l'Ajuntament són un bon exemple que, davant l'adversitat, sumant esforços, hem de sortir endavant. I a Castelldefels volem fer-ho sense deixar a ningú endarrera”, ha afegit Miranda.

Lourdes Armengol considera que “les administracions locals tenim l'obligació de fomentar les polítiques d'ocupació, ja sigui amb recursos propis o aliens; és per això que l'Ajuntament fa esorços per destinar-hi tots els recursos possibles, i es manté amatent a qualsevol convocatòria de la resta d'administracions.”

Eva López ha dit que “donar la benvinguda a les persones que van a treballar a l'Ajuntament sempre és un motiu d'alegria. Suposa donar una oportunitat laboral a persones que porten temps buscant feina. Aquest és l'objectiu de les polítiques del foment de l'ocupació”. López ha afegit que “després de gairebé dos anys, són els primers plans d'ocupació que podran treballar dins dels edificis municipals amb tota la situació de pandèmia que hem viscut. Una etapa que desitjo aprofitin per a seguir formant-se i que serveixi d'empoderament per al futur”.

Durant el període d'admissió de sol·licituds per a aquesta convocatòria, al mes d'octubre, van aspirar a formar part de les borses de treball unes  450 persones, tant de Castelldefels com de fora de la ciutat. Era un nombre inferior al de la convocatòria de l'any 2020, quan es van presentar al voltant de 600 persones, una xifra en aquell moment molt influenciada per l'efecte covid. Tot i així, la xifra d'apirants és encara molt per sobre de les sol·licituds que es presentaven abans de la pandèmia, que eren unes 200 per convocatòria.

Els Plans d'Ocupació tenen un objectiu social orientat a interrompre llargs períodesd'inactivitat laboral de persones en atur, però també d'afavorir la seva ocupabilitat incorporant als seus currículums experiència laboral i formació complementaria.

Diferents perfils

El nombre de contractes de treball temporal que es formalitzaran estarà condicionat pel pressupost de cadascuna de les convocatòries de subvenció. Els llocs ofertats correspondran als perfils següents: auxiliars administratius, peonatge, oficials de construcció i manteniment, agents cívics i informadors i informadores, auxiliars tècnics i consergeria en general.

Les contractacions de persones aturades seran durant un període mínim de 6 i màxim de 12 mesos, en funció de les necessitats dels serveis. Aquests plans d'ocupació els impulsa l'Ajuntament de Castelldefels a través de La Guaita, el Centre de Promoció Econòmica i Foment de l'Ocupació local.

 

+INFO:

La Guaita