Oferta de trabajo: PROCESO DE SELECCIÓN DE DIFERENTES PERFILES MEDIANTE PLANES DE OCUPACIÓN 2023 Alta: 04/10/2022 Código: 11952
Actividad de la empresa Dependencias MunicipalesEl Ayuntamiento de Castelldefels abre un nuevo periodo de solicitud por el proceso de selección de personal para la contratación temporal de personas desempleadas, preferentemente de Castelldefels mediante planes de empleo y creación de una bolsa de trabajo de perfiles profesionales durante doce meses como máximo según necesidades para la realización de actuaciones de interés general y social, en varios proyectos de ámbito municipal, condicionadas por el otorgamiento de subvenciones para nuevas contrataciones de planes de empleo durante el año 2023.
Se contratarán perfiles de forma temporal adscritos a diferentes áreas municipales.
Perfiles profesionales:
• Auxiliares administrativos/as.
• Auxiliares técnicos adscritos a diferentes departamentos.
• Peones y personal de limpieza, jardinería y mantenimiento.
• Agentes cívicos, informadores, encuestadores.
• Personal de mantenimiento de playas.
• Auxiliares de servicios
Las personas interesadas en participar en la convocatoria pueden hacer la solicitud presencial y también de forma telemática.
Presenciamente:
Se deberá rellenar la solicitud de participación y presentarla, con la documentación que se requiere en las bases, a:
• En la Oficina de Atención Ciudadana (OAC), en horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30h y martes, miércoles y jueves de 16:00 a 19:30h (solicitar cita previa)
Telemáticamente:
Rellenar formulario online y adjuntar la documentación escaneada (sin certificado).
Desde la web del Ayuntamiento de Castelldefels www.castelldefels.org a "Gestiones y trámites"
https://www.castelldefels.org/ca/serveis.asp?traid=443
Plazo de presentación de instancias:
El plazo de presentación de solicitudes va del 3 al 31 de octubre.
Para ver la documentación obligatoria y complementaria, así como descargarse la solicitud, y descripción de los puestos de trabajo y requisitos espefífics, pulsa en el enlace siguiente:
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