1. Objetivo del curso: 

  - Afrontar la entrevista de trabajo, incluida la por competencias, y las videoentrevistas,
    haciendo práctica y poniendo la atención en las particularidades de este tipo de entrevista.
  - Ser consciente de las características de una entrevista por competencias
    asociando el propio currículum vitae y la trayectoria profesional a situaciones e
    incidentes críticos vividos: Técnica STAR. Práctica y simulaciones sobre las
    entrevistas y preguntas difíciles.

 

2. Dirigido a: Personas en edad laboral y que estén en proceso de búsqueda de empleo

 

3. Duración: 8 horas

 

4. Lugar de realización:

La Guaita - Centro de Apoyo a la Economía de Castelldefels

Carretera la Sentiu, 1 Castelldefels

 

5. Fechas previstas:

     Inicio: lunes 3 de junio de 2024

     Final: miércoles 5 de junio de 2024

 

     Fecha máxima de preinscripción: miércoles 29 de mayo de 2024

 

6. Horario y días de la semana:

     De 9.30 a 13.30 h lunes y miércoles

     La formación será los días 3 y 5 de junio.

 

7. Temario

• Estructura de una entrevista de selección. Simulación de una entrevista. Tipo de entrevista: clásica, por competencias, por valores...
• Exposición de situaciones e incidentes críticos de las competencias, técnica STAR. Parrilla personal de preparación de incidentes críticos
• Variedades de modos de entrevista. Presenciales, telefónicas, videoconferencia, reclutadores robots, bots IA. Ejemplo práctico.
• Entrenamiento en las preguntas y repreguntas típicas de las entrevistas.
• Partiendo de los mismos contenidos del dia anterior. Simulaciones de entrevistas de trabajo presenciales y virtuales con ofertas de trabajo reales
• Partiendo de los mismos contenidos del dia anterior. Simulaciones de entrevistas de trabajo con herramientas artificiales para alguna aplicación disponible
• Partiendo de los mismos contenidos del dia anterior. Simulaciones de entrevistas de trabajo telefónicas
• El asessment center y tipos de herramientas de selección.