Doce personas comienzan a trabajar en el Ayuntamiento mediante los Planes de Fomento del empleo
El Ayuntamiento de Castelldefels, con el apoyo de subvenciones supramunicipales, realiza contrataciones temporales, durante un período mínimo de 6 y máximo de 12 meses, en función de las necesidades de los servicios. El pasado 20 de diciembre recibieron la bienvenida oficial las doce personas que comenzaban y que, además de trabajar, reciben formación
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El pasado 20 de diciembre se celebró el acto de bienvenida a las doce personas, todas ellas mujeres, que han sido contratadas por un año mediante los Planes de Fomento del Empleo que pone en marcha, un año más, el Ayuntamiento de Castelldefels.
De las doce mujeres que inician ahora su relación laboral temporal con el Ayuntamiento, seis de ellas desarrollaran su trabajo como agentes cívicos, coordinadas por la Policía Local, mientras que las otras seis han sido contratadas como auxiliares administrativas y se integrarán a distintos servicios: Archivo Municipal, Deportes, Personal, Playas, Promoción Económica y Solidaridad.
La bolsa de trabajo 2022 se prevé que se vaya ampliando a lo largo del año, con ofertas financiadas por la Diputación de Barcelona, el Área Metropolitana de Barcelona y el propio Ayuntamiento de Castelldefels.
Bienvenida oficial
El encuentro lo ha presidido la alcaldesa de Castelldefels, Maria Miranda (PSC), y las concejales de Promoción Económica y Fomento del Empleo, Eva López (PSC), y de Régimen Interior, Lourdes Armengol (ERC).
La alcaldesa de Castelldefels, Maria Miranda, ha destacado que “El escenario de pandemia ha acentuado algunas de las necesidades que ya existían antes de la emergencia sanitaria". "Es momento de insistir, más que nunca, con programas de creación de empleo. Las 12 personas que empezarán a trabajar con el Ayuntamiento son un buen ejemplo de que, ante la adversidad, sumando esfuerzos, debemos salir adelante. Y en Castelldefels queremos hacerlo sin dejar a nadie atrás”, ha añadido Miranda.
Lourdes Armengol considera que “las administraciones locales tenemos la obligación de fomentar las políticas de empleo, ya sea con recursos propios o ajenos; por ello el Ayuntamiento hace esfuerzos para destinar a ello todos los recursos posibles, y está atento a cualquier convocatoria del resto de administraciones.”
Eva López ha dicho que “dar la bienvenida a las personas que van a trabajar en el ayuntamiento siempre es un motivo de alegría. Supone dar una oportunidad laboral a personas que llevan tiempo buscando trabajo. Éste es el objetivo de las políticas del fomento de la ocupación”. López ha añadido que “después casi 2 años son los primeros planes de ocupación que podrán trabajar dentro de los edificios municipales con toda la situación de pandemia que hemos vivido. Una etapa que deseo aprovechen para seguir formándose y que sirva de empoderamiento para el futuro".
Durante el período de admisión de solicitudes para esta convocatoria, en el mes de octubre, aspiraron a formar parte de las bolsas de trabajo unas 450 personas, tanto de Castelldefels como de fuera de la ciudad. Era un número inferior al de la convocatoria del año 2020, cuando se presentaron alrededor de 600 personas, una cifra en ese momento muy influenciada por el efecto covid. Sin embargo, la cifra de apirantes está todavía muy por encima de las solicitudes que se presentaban antes de la pandemia, que eran unas 200 por convocatoria.
Los Planes de Empleo tienen un objetivo social orientado a interrumpir largos períodos de inactividad laboral de personas en paro, pero también de favorecer su empleabilidad incorporando a sus currículos experiencia laboral y formación complementaria.
Distintos perfiles
El número de contratos temporales que se formalizarán estará condicionado por el presupuesto de cada una de las convocatorias de subvención. Los puestos ofertados corresponderán a los siguientes perfiles: auxiliares administrativos, peonaje, oficiales de construcción y mantenimiento, agentes cívicos e informadores e informadoras, auxiliares técnicos y conserjería en general.
Las contrataciones de personas desempleadas serán durante un período mínimo de 6 y máximo de 12 meses, en función de las necesidades de los servicios. Estos planes de empleo los impulsa el Ayuntamiento de Castelldefels a través de La Guaita, el Centro de Promoción Económica y Fomento del Empleo local.
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