El Ayuntamiento presenta en el Senado su proyecto de conciliación de la vida personal y profesional
La experiencia de Castelldefels en este ámbito se difundió en la presentación de un proyecto que lideran España y Noruega para impulsar medidas de conciliación en todos los ámbitos de la vida desde las instituciones más próximas a la ciudadanía
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El Ayuntamiento de Castelldefels presentó el pasado 17 de marzo en el Senado el proyecto "Aplicación metodológica del Derecho universal a la Conciliación en la ciudad de Castelldefels" en el marco del seminario "Equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional en España y Noruega", cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo y el Instituto de la Mujer.
Este proyecto, que se prolongará hasta el año 2011, propone el despliegue de una estrategia de actuación dirigida a mejorar las políticas públicas locales con el fin de conseguir más y mejores condiciones para la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
La regidora municipal de Políticas de Igualdad, Núria Milà, presentó en Madrid el estudio que se ha impulsado desde el Ayuntamiento de Castelldefels para avanzar en la consecución, a través de medidas de conciliación, de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Este estudio consta de dos fases: el diagnóstico sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal dentro del Ayuntamiento de Castelldefels y el Plan "Castelldefels, una ciudad hacia la conciliación".
Entre las actuaciones llevadas a cabo desde el Ayuntamiento en este sentido destacan la aprobación en el Pleno de una moción para impulsar y promover la conciliación de la vida personal y laboral de la ciudadanía para construir un nuevo modelo de vida cotidiana y usos del tiempo y el Plan municipal de Igualdad de Oportunidades y los servicios para la conciliación.
Entre estos servicios implementados por el Ayuntamiento destacan los servicios de acogida para la infancia para facilitar la participación de las familias en las actividades municipales; la ampliación de horarios de equipamientos municipales como la Oficina Municipal de Atención Ciudadana, el polideportivo y la biblioteca; de los servicios sociales o de entrada y salida de los centros escolares a través de un servicio de acogida. También se han impulsado medidas a través de las nuevas tecnologías como por ejemplo el servicio local de teleasistencia domiciliaria, puntos públicos de conexión gratuita a Internet o el programa "Mujeres en red, mujeres ciudadanas y movilidad".
Próximas actuaciones para impulsar la conciliación familiar y laboral
Asimismo, se presentaron las actuaciones que el Ayuntamiento prevé realizar en los próximos meses como la introducción de los temas de conciliación (corresponsabilidad, usos del tiempo, etc) en los cursos de formación laboral que se ofrecen desde el Ayuntamiento; la incorporación a las bases de solicitud de subvenciones de criterios relacionados con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y la ampliación de los servicios de acogida a la infancia y atención domiciliaria para facilitar la participación de las personas que quieran asistir a conferencias o talleres que se realicen en el municipio.