Castelldefels, referente internacional en materia de Conciliación de la vida laboral y familiar

Representantes de la Administración Local de Noruega, del Instituto de la Mujer (Ministerio de Igualdad) y de la Federación Española de Municipios y Provincias visitaron el pasado 18 de noviembre el Ayuntamiento de Castelldefels para conocer la estrategia política y el conjunto de medidas y acciones puestas en marcha para atender las necesidades y demandas de sus ciudadanos y ciudadanas para poder gestionar su tiempo de forma más eficaz y satisfactoria.

Así, el Ayuntamiento de Castelldefels recibió a una delegación hispano-noruega conformada por 16 representantes del Instituto de la Mujer, de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS), y cinco entidades locales noruegas (condados y ayuntamientos).

Este encuentro se celebró en el marco del proyecto transnacional “Equilibrio de la vida personal, familiar y profesional en España y Noruega”/ “Balance among personal, family and professional life in Spain and Norway”, liderado por el Instituto de la Mujer y cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo y que persigue un doble objetivo. El primer fin, es estudiar experiencias desarrolladas, en ambos países por entidades públicas de ámbito local para posibilitar a la ciudadanía la armonización de estas tres esferas de vida posibilitando el intercambio y la transferencia de las buenas prácticas a otros territorios. Como segundo objetivo, durante el próximo año 2010, el proyecto pondrá en marcha planes de igualdad en diez Entidades Locales españolas.

Como parte de la visita, la delegación tuvo la oportunidad de conocer en profundidad el programa denominado Aplicación metodológica del derecho universal a la conciliación. Este programa, como conjunto de medidas y actuaciones diseñadas y ejecutadas en Castelldefels, para la armonización de las dimensiones sociales del tiempo (familia, trabajo y vida personal) de cada habitante, se basa en la consideración del tiempo, su uso y su gestión como un derecho de la ciudadanía. En este sentido, se trabaja  con la voluntad de reconsiderar la organización de los ritmos de ciudad, poniendo el punto de mira en las personas y sus necesidades y demandas sobre la gestión de su tiempo y la mejora de su calidad de vida. Algunos ejemplos concretos que conforman parte de este programa y que se explicarán durante la recepción de la comitiva serán, por un lado, el estudio sobre el que pivota la política de conciliación del Ayuntamiento y la iniciativa piloto de Teletrabajo que se llevó a cabo con personal del Ayuntamiento de Castelldefels.

Esta iniciativa emprendida, como modelo de política urbana para la organización del tiempo ha sido una de las ocho seleccionadas en España que han conformado el itinerario de estudio previsto para la semana en curso.