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Castelldefels apuesta por la elaboración de un segundo Plan Municipal de Igualdad

El municipio de Castelldefels tiene una larga experiencia en el desarrollo de acciones coordinadas e integrales para el fomento de la igualdad de mujeres y hombres

Última modificació:

El concejal de Igualdad, Santiago Barona (CiU), ha presentado a la Comisión de Gobierno Municipal el acuerdo de aprobación de evaluación del primer Plan Municipal de Igualdad y la elaboración de un segundo.

El municipio de Castelldefels tiene una larga experiencia en el desarrollo de acciones coordinadas e integrales para el fomento de la igualdad de mujeres y hombres. Esta trayectoria se articula mediante el despliegue del primer plan de igualdad para la ciudadanía, aprobado por el Pleno Municipal en el año 2006 y que se configuraba como punto de partida y marco de referencia indispensable a la hora de implementar la perspectiva de género en las diferentes áreas municipales y guiar las actuaciones de la Concejalía de Políticas de Igualdad.

Objetivos

General:

Desarrollar un proceso de análisis y revisión de los resultados alcanzados durante la vigencia del primer plan de igualdad de mujeres y hombres del municipio de Castelldefels, que nos permita identificar los puntos fuertes de la actuación municipal y nuevas necesidades a las que deberá dar respuesta el segundo Plan de igualdad para de continuar trabajando para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el territorio.

Específicos:

1. - Obtener información descriptiva sobre los resultados de actividad alcanzados por el conjunto de acciones integradas en los diferentes ejes estratégicos de intervención y acciones que plantea el Plan de igualdad.

2. - Permitir una reflexión general en torno a los objetivos y las actuaciones desarrolladas en el marco del Plan de Igualdad valorando el grado de las líneas de actuación, los programas y los mismos objetivos iniciales.

3. - Elaborar un análisis DAFO que identifique las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades tanto internas como externas que deberán marcar las líneas de actuación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres.

4. - Diseñar el II plan de Igualdad para la ciudadanía recogiendo las conclusiones y necesidades derivadas del proceso de revisión y evaluación realizado.