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El Ayuntamiento pone en marcha el II Plan de Igualdad de Género

El objetivo general de este Plan es continuar avanzando en la construcción de una ciudad más equitativa y justa donde todas las personas, mujeres y hombres, puedan acceder a los diferentes recursos y ámbitos de la vida social, económica y política en igualdad de condiciones.

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El concejal municipal de Igualdad, Santiago Barona (CiU ) presentó el pasado 14 de noviembre al equipo de gobierno, encabezado por el alcalde de Castelldefels, Manuel Reyes ( PP ) los contenidos del II Plan de Igualdad de Género, un documento que guiará la actuación de toda la corporación municipal durante el cuatrienio comprendido entre los años 2014 y 2017.

Un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de objetivos y medidas que constituyen la base para el desarrollo de una estrategia integral orientada a mejorar y equilibrar la situación de mujeres y hombres en un territorio y / o organización. Es el documento clave que, además de servir para la planificación, posibilitará el seguimiento y evaluación posterior del camino recorrido en este ámbito. El II Plan de Igualdad ha contado de nuevo para su elaboración con el apoyo de la Diputación de Barcelona y la colaboración de diferentes áreas municipales.

Para el alcalde de Castelldefels, Manuel Reyes, "con el desarrollo de este Plan se quiere afrontar de manera global las diferencias aún existentes en este ámbito". "Por esta razón" - ha destacado el alcalde - "este Plan se propone actuar de manera transversal haciendo incidencia en diferentes sectores como la coeducación, la promoción de la salud de las mujeres, los usos del tiempo y el reparto del trabajo, el impulso a las políticas de género y tener en cuenta esta perspectiva en el diseño de la ciudad y de los espacios públicos " . Reyes añadió que "por supuesto, este Plan también contempla la puesta en marcha de una serie de acciones para abordar de una manera íntegra la violencia de género" .

Por su parte, el concejal de Igualdad, Santiago Barona, ha manifestado que "con la puesta en marcha de este Plan de Igualdad se pretende consolidar el trabajo hecho hasta ahora y dar nuevos pasos para que mujeres y hombres puedan desarrollar sus capacidades y llevar a cabo sus expectativas sin tener que enfrentarse a situaciones diferenciales". Barona reconoce que "este II Plan Local de Igualdad de Género parte, obviamente, de las líneas de trabajo del plan anterior, pero incorporando los cambios normativos que se han producido en estos años y, aprovechando las experiencias vividas en nuestro ya otros municipios, mejorando su contenido y renovando el compromiso institucional de llevar a cabo todo tipo de proyectos que promuevan un tipo de sociedad más igualitaria, más justa y, enconsecuencia, más democrática".

En la puesta en marcha del Plan de Igualdad participarán, de manera transversal, todas las áreas municipales con la finalidad de lograr los siguientes objetivos:

- Disponer de los mecanismos organizativos necesarios para garantizar el buen desarrollo del II Plan de igualdad desde sus inicios

- Incorporar de forma progresiva la perspectiva de género en todo el proceso de elaboración de las políticas locales

- Consolidar los mecanismos y recursos existentes para la prevención y la actuación municipal ante situaciones de violencia de género mediante la formación y la evaluación continua

- Sensibilizar a la ciudadanía en valores de respeto e igualdad para prevenir la violencia de género

- Potenciar el empoderamiento de las mujeres mediante la participación activa en los diferentes ámbitos de la vida social de la ciudad .

- Integrar a la oferta de servicios y programas de promoción económica del enfoque de género para facilitar el acceso al mercado laboral e incrementar la empleabilidad de mujeres y hombres en igualdad de condiciones

- Ofrecer a la población de la ciudad nuevos modelos de relación basada en modelos equitativos de reparto de los usos del tiempo

- Ampliar la tarea coeducativa a otros centros y colectivos de la comunidad escolar para consolidarla como estrategia educativa

- Contribuir a la visibilidad y reconocimiento social de las aportaciones de las mujeres a la cultura de la ciudad

- Poner a disposición de los equipos técnicos y profesionales de las áreas de urbanismo y vía pública de herramientas y recursos prácticos para ayudar a la incorporación dela perspectiva de género en el planeamiento y diseño urbano .

- Incorporar la mirada de género a los servicios municipales de salud mediante la formación y la dotación de recursos prácticos

El equipo de gobierno presentará, próximamente, este II Plan de Igualdad de Género en el Pleno municipal.