En este 2014, más personas serán contratadas por los planes de ocupación municipales
El Ayuntamiento de Castelldefels pone en marcha estos planes de empleo mediante los cuales contrata vecinos y vecinas de Castelldefels en situación de desempleo
Última modificació:
Durante el año 2013 han sido 51 las personas contratadas por el ayuntamiento de Castelldefels mediante diversas convocatorias de planes de empleo.
Las personas contratadas eran vecinos y vecinas de Castelldefels en situación de paro entre los que se ha dado prioridad aquellas situaciones sociales de especial sensibilidad.
Los perfiles laborales contratados han sido:
- 14 peones para hacer mantenimiento de equipamientos y de espacios públicos urbanos.
- 2 auxiliares administrativos para la mejora de la calidad y la eficiencia del departamento municipales
- 1 informador para reforzar la campaña de control del mosquito tigre.
- 7 agentes cívicos para próximo la normativa local a la ciudadanía y hacer divulgación preventiva
- 2 auxiliares de servicios para reforzar los servicios de apoyo operativo.
- 2 agentes de información para el mantenimiento de la calidad en las playas de Castelldefels.
- 2 técnicos auxiliares para apoyo a las políticas de juventud
- 2 auxiliares para apoyo a las políticas turísticas y comerciales de la ciudad.
- 2 auxiliares de apoyo a la Biblioteca.
- 4 personas para apoyar las tareas de orientación, formación y asesoramiento empresarial
- 7 peones y oficiales de la construcción hacer efectuar actuaciones mejoras en la accesibilidad, seguridad y salubridad en los hogares del barrio de Vista Alegre, así como de sus equipamientos y espacios públicos.
- 4 personas para apoyar las tareas de dinamización comercial, mediación comunitaria y comunicación y difusión de las actividades desarrolladas desde el proyecto de vinculado al barrio de Vista Alegre.
- 2 agentes facilitadores de la convivencia.
Sus contrataciones han sido de entre 4 y 6 meses y, durante su periodo de contratación, han recibido formación y asesoramiento individualizado para mejorar su empleabilidad y mejorar sus metodologías de búsqueda de trabajo, tocando aspectos como: el curriculum vitae , los canales de búsqueda de trabajo, la entrevista de selección, el diseño del propio itinerario de investigación, etc.
Durante el año 2014 serán 80 las personas que, mediante la ayuda de varias entidades supramunicipales, serán contratadas mediante planes de empleo en diversas modalidades. Las personas contratadas desarrollarán tareas:
- 37 peones
- 22 auxiliares administrativos/as
- 8 agentes cívicos
- 4 auxiliares de servicios
- 3 técnicos medios
- 1 informador/a
- 2 auxiliares de vigilancia
- 2 dinamizadoras
- 1 técnica auxiliar