L'Ajuntament posa en marxa nous plans d'ocupació per contractar persones en situació d'atur

Durant aquest mes de desembre l'Ajuntament posa en marxa un procés de selecció per a la contractació de 26 persones en situació d'atur, durant un període de 6 mesos, a través de diversos plans d'ocupació impulsats per La Guaita, el Centre de Suport a l'Economia Local, aquests llocs de treball estaran adscrits a diferent àrees municipals per a desenvolupar diverses activitats amb els següents perfils:

• 12 auxiliars administratius/ves
• 11 auxiliars tècnics adscrits a diferents departaments
•  2 peons i personal de manteniment
•  1 encarregat

En aquest procés de selecció es preveu crear una borsa de treball per a noves contractacions que es puguin produir durant tot l'any. Tots els llocs de feina, que es contractin mitjançant plans d'ocupació, durant l'any 2017 es farà amb les persones que es presentin en aquesta convocatòria de plans d'ocupació.

Els possibles perfils professionals que es preveu al llarg de l'any son:

• Peons i personal de manteniment
• Encarregats
• Agent cívics, informadors, enquestadors
• Personal de manteniment de platges
• Auxiliar de serveis

Aquestes contractacions tenen un objectiu social orientat a interrompre períodes llargs d'inactivitat laboral de les persones aturades de Castelldefels així com oferir la possibilitat, a les persones que resultin seleccionades, de millorar la seva ocupabilitat incorporant al els seus currículums experiència laboral en diferents àmbits.

Per al finançament d'aquestes contractacions comptem amb la col·laboració d l'Àrea Metropolitana de Barcelona, a través del programa Suport als serveis municipals i de la Diputació de Barcelona, a través del Programa complementari foment de l'ocupació.

Per poder participar en el procés de selecció és imprescindible reunir els següents requisits:

• Tenir la nacionalitat espanyola, de qualsevol país de la UE o bé amb permís de treball vigent.
• Haver complert els 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa en la data d'aprovació de les presents bases.
• Trobar-se en situació d'atur i en recerca activa de feina en el moment de formular la sol·licitud i durant un període superior a 12 mesos. Demostrable mitjançant inscripció al SOC i informe de vida laboral. Es considerarà que s'acompleix el requisit, en els casos en els quals s'hagi treballat un màxim de 60 dies en els 12 mesos immediatament anteriors a la data límit de la presentació de sol·licituds. I que els dies treballats no s'acumulin en els darrers 3 mesos
• No estar cobrant la prestació contributiva per desocupació en la data límit de presentació de la sol·licitud.
• No haver estat contractat mitjançant plans d'ocupació en els últims 2 anys.
• Complir amb els requeriments de formació i experiència mínim establerts per a cada lloc de treball.

Les persones interessades en participar en la convocatòria hauran d'omplir la sol·licitud de participació i es presentarà juntament amb la següent documentació adjunta:

• Fotocopia del DNI.
• Currículum vitae.
• Titulació que acrediti formació (per a titulacions emeses fora del territori espanyol s'ha de presentarla corresponent homologació).
• Acreditació d'estar inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO) i d'estar a l'atur 1 any  abans de la data límit de presentació de sol·licituds.
• Document acreditatiu de no estar cobrant prestació d'atur.
• Fotocòpia de l' informe de vida laboral actualitzat a desembre 2016.
• Declaració jurada dels ingressos i despeses per unitat familiar i de la situació de discapacitat i dependència del familiar/s (segons model normalitzat).

S'ha de presentar a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC) d'aquest Ajuntament. De dilluns a dijous de 8 a 19:30 h, divendres de 8:00 a 15:00 h i dissabtes de 10:00 a 13:00 h.

+ INFO: Registre de sol·licituds