L'Ajuntament contracta 44 persones en situació d'atur a través de diversos programes ocupacionals
20 joves de la Casa d'Oficis de Vista Alegre i 24 persones contractades mitjançant plans d'ocupació s'incorporen a la plantilla municipal de manera temporal
Última modificació:
44 persones, que estaven en situació d'atur, s'han incorporat des del 30 de desembre a la plantilla municipal de manera temporal a través de diversos programes ocupacionals impulsats per la Guaita, Centre de Suport a l'Economia de Castelldefels. “Portem anys de crisi lluitant per continuar amb la vida professional. Desitjo que gràcies a aquesta iniciativa pugueu reprendre-la alguns i entrar al món laboral els altres”, va exposar l'alcaldessa de Castelldefels, Candela López, adreçant-se a les persones contractades durant l'acte oficial de benvinguda, celebrat aquest 30 de desembre al Saló de Plens de l'Ajuntament. “És bonic acabar l'any amb aquesta porta oberta. Aprofiteu aquesta bona oportunitat que es presenta per aprendre i desenvolupar a més un treball il·lusionant i gratificant perquè és treball per a la millora de la nostra ciutat”.
Per la seva banda, la regidora de Promoció Econòmica i Foment de l'Ocupació, Eva López, va posar en valor que “són dos programes que integren formació i contractació, un aspecte molt important per a un món laboral cada cop més dur i competitiu que requereix estar cada cop més preparat”. La regidora va felicitar a les persones contractades perquè “cada cop hi ha més demanda i els processos de selecció són més durs”.
Es tracta de, per un costat, 20 joves que participen a la Casa d'Oficis de Vista Alegre i que durant els primers 6 mesos de l'any rebran formació teòric-pràctica en dues professions: arranjament d'habitatges, i atenció domiciliària i lleure.
Durant els següents 6 mesos seran contractats a través d'una subvenció del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) per realitzar activitats d'interès social al barri de Vista Alegre. Aquests 20 joves, entre els 18 i el 24 anys, continuaran formant-se en la seva ocupació de referència durant aquesta segona fase mitjançant un contracte de formació que inclourà activitats transversals i d'acompanyament a la reincorporació al món laboral.
D'altre banda, 24 persones més han estat contractades mitjançant plans d'ocupació del programa Treball i Formació subvencionat pel SOC. D'aquestes 24 persones, 15 desenvoluparan tasques d'auxiliar administratiu, 4 de conserge i 5 peons donaran suport a diferents àrees municipals com Serveis Socials, Serveis Territorials, Promoció Econòmica, Policia Local, l'Arxiu Municipal, la Biblioteca, la Brigada Municipal, Esports i Logística.