Work UP Castelldefels reuneix al Castell empreses i persones que busquen feina

📸​ Veure fotogaleria a Flickr

El primer Work UP Castellefels ha tingut lloc al Castell de Castelldefels els dies 16 i 17 de juny en horari de matí (de 9 a 14 hores).

Nascut amb una clara vocació pràctica: afavorir entrevistes presencials, donar visibilitat a ofertes de treball, facilitar l’accés a recursos d’orientació laboral i generar noves connexions professionals al municipi. El fòrum ha comptat en la seva primera edició amb unes xifres interessants: 35 empreses, 106 ofertes de feina i 375 persones inscrites en total.

Work UP Castelldefels s'ha presentat com un espai de trobada entre el teixit empresarial i el talent local. Durant dues jornades, el fòrum ha reunit entrevistes de feina, activitats formatives, estands informatius i orientació laboral, amb l’objectiu d’acostar les necessitats de contractació de les empreses als perfils professionals disponibles al territori.

Dues jornades al Castell

La jornada inaugural del Work Up va tenir lloc dimarts 16 de juny i va comptar amb estands d’assessorament laboral, entrevistes de treball amb les empreses participants i la conferència “Aprèn a parlar en públic”, amb Fermí Fernández.

Abans, va tenir lloc l’acte d’obertura i benvinguda institucional, amb les intervencions de l’alcalde de Castelldefels, Manu Reyes; i de la regidora de Promoció Econòmica i Foment de l’Ocupació, Mar Sicilia.

Després dels parlaments institucionals, la delegació consistorial va fer un passeig pels estands de la fira i per les taules d’entrevistes personalitzades.

La segona jornada, dimecres 17 de juny, incloïa noves entrevistes de treball i assessorament laboral personalitzat, la conferència “Coneix el SOC”; la taula rodona “Què busquen les empreses?” i dos tallers (“Dóna-li forma al teu futur” i “Prepara un currículum d’alt impacte”).

Un punt de trobada per a persones, empreses i oportunitats

El I Fòrum d’Ocupació de Castelldefels s’adreçava a diferents perfils. D’una banda, a persones que busquen feina, que volen millorar la seva situació professional o que necessiten conèixer de primera mà quines empreses estan contractant a l’entorn més proper. De l’altra, a empreses i entitats que necessiten incorporar talent, reforçar la seva marca ocupadora o establir contacte directe amb candidats i candidates de la zona.

Per a les persones assistents, Work UP Castelldefels ha sigut una oportunitat per conèixer empreses participants, inscriure’s en ofertes que encaixin amb el seu perfil, participar en entrevistes cara a cara i accedir a recursos útils per millorar la seva ocupabilitat. La vocació del fòrum era, per tant, doble: facilitar oportunitats laborals concretes i acompanyar les persones en el seu procés de millora professional.

En un mercat laboral cada vegada més dinàmic, els espais presencials de connexió entre empreses i candidats recuperen una funció estratègica. Més enllà de l’enviament de currículums o de la inscripció en portals digitals, una fira d’ocupació permet establir un primer contacte directe, resoldre dubtes, transmetre motivació i valorar d’una manera més humana l’encaix entre les necessitats d’una empresa i el perfil d’una persona candidata.

Una oportunitat per a les empreses de Castelldefels

La participació empresarial és un dels eixos centrals de Work UP Castelldefels. El fòrum estava especialment pensat perquè les empreses puguin entrar en contacte amb persones que busquen noves oportunitats laborals i que poden respondre a les seves necessitats actuals o futures de contractació.

Per al teixit empresarial de Castelldefels, Work UP ha representat una oportunitat per guanyar proximitat amb el talent local. En molts casos, les necessitats de contractació de les empreses conviuen amb la dificultat de trobar perfils adequats. Aquest tipus de trobades permet reduir distàncies, millorar la informació disponible per a totes dues parts i activar processos de selecció d’una manera més àgil.

A més, participar en el fòrum ha permès a les empreses projectar una imatge compromesa amb l’ocupació, la formació i el desenvolupament econòmic del territori. La marca ocupadora no depèn únicament de les ofertes publicades, sinó també de la capacitat d’una empresa per mostrar-se accessible, explicar la seva cultura corporativa i generar confiança entre possibles candidats i candidates.

En una única jornada, les empreses podien conèixer perfils professionals, mantenir entrevistes inicials, presentar les seves vacants i donar visibilitat a la seva activitat en un entorn orientat a l’ocupació i al desenvolupament professional.

Ocupació, orientació i desenvolupament econòmic local

La celebració del primer Fòrum d’Ocupació de Castelldefels ha reforçat el paper de les polítiques locals d’ocupació com a eina de connexió entre ciutadania i teixit productiu. En aquest sentit, Work UP Castelldefels no es limitava a ser una fira d’ofertes laborals, sinó que incorporava una mirada més àmplia sobre l’ocupabilitat: informació, orientació, acompanyament, formació i contacte directe amb empreses.

Aquest enfocament és especialment rellevant en un context en què moltes persones necessiten actualitzar competències, reorientar la seva trajectòria professional o millorar l’accés a oportunitats laborals de proximitat. Al mateix temps, les empreses necessiten canals més eficaços per identificar talent, explicar les seves necessitats i atraure perfils adequats.

El format de Work UP ha permès que aquestes dues realitats es trobin en un mateix espai. Les persones candidates podien conèixer quins perfils demanen les empreses, quines competències es valoren i quines oportunitats existeixen a l’entorn local. Les empreses, per la seva banda, podien detectar talent, fer entrevistes inicials i generar relacions que poden derivar en futures contractacions.

Amb Work UP Castelldefels, la ciutat suma una nova eina per impulsar l’ocupabilitat, enfortir el teixit empresarial i generar oportunitats laborals de proximitat. Un primer Fòrum d’Ocupació que neix amb vocació pràctica, local i connectada a les necessitats reals de persones i empreses.