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La concejala de Igualdad, Cristina Corona, recibe el distintivo de manos de la presidenta de Forgender Seal, Marta Macías / REDACCIÓN.
La concejala de Igualdad, Cristina Corona, recibe el distintivo de manos de la presidenta de Forgender Seal, Marta Macías / REDACCIÓN

El Ayuntamiento renueva el distintivo por la Igualdad de Género SG City 50-50

Certificación dirigida a los municipios otorgada por Forgender Seal, es una herramienta para facilitar el reto de avanzar hacia el objetivo de convertirse en ciudad feminista · El acto de entrega del distintivo ha tenido lugar este jueves en el Salón de Plenos · La ciudad lo va conseguir por primera vez en 2021

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El Ayuntamiento de Castelldefels ha renovado el distintivo por la Igualdad de Género Norma SG City 50-50, una herramienta para facilitar el reto de avanzar hacia el objetivo de convertirse en ciudad feminista. Permite implantar, evaluar y certificar un sistema de gestión en favor de la igualdad de género en el ámbito de los gobiernos locales. Concedida por la asociación sin ánimo de lucro Forgender Seal, es la primera certificación internacional existente en este ámbito y también la primera que se concede de forma específica a los municipios por su compromiso político y estratégico con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El acto de entrega del distintivo ha tenido lugar este jueves 8 de febrero en el Salón de Plenos con la participación de la concejala de Igualdad, Cristina Corona, y la presidenta de la Asociación Forgender Seal, Marta Macías. Por parte del consistorio, también han estado presentes las concejalas Mar Sicilia (Promoción Económica, Fomento del Empleo y Comercio), Pakita Cruz (Deportes, Salud y Consumo), y el concejal Ramon Amador (Educación, Cooperación y Solidaridad), y concejales y concejalas de los grupos de la oposición.

El Ayuntamiento consiguió por primera vez esta distinción en 2021. Ahora la renueva después de haber pasado de forma satisfactoria el proceso de auditoría de cumplimiento del plan de compromisos de los dos primeros años.

La obtención del distintivo supone que durante dos años, el Ayuntamiento deberá implementar las acciones recogidas en el Plan de Compromiso en favor de la transversalización de la perspectiva de género tanto a nivel interno como en sus políticas públicas.

Algunas de las metas que incorpora el Distintivo son:

  • Mejora las competencias de gestión municipal y potencia las capacidades técnicas y políticas hacia la igualdad.
  • Facilita la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas comarcales.
  • Es una oportunidad para corregir prácticas de carácter discriminatorio y relaciones injustas de poder.

El gobierno local de Castelldefels entra a formar parte de la comunidad de municipios que renueva el Distintivo por la Igualdad de Género SG CITY 50-50 para el intercambio de buenas prácticas y soluciones identificadas frente a posibles barreras en la aplicación transversal de la perspectiva de género en el ámbito comarcal. Otros municipios que lo han renovado son Algaida, Cabrera de Mar, Calaf, Manacor, Montblanc, Sant Joan Despí o Santa Coloma de Gramenet.

+INFO: Forgender Seal

Objetivos de Desarrollo sostenible

  • Igualtat de gènere